(中央社
黄伟哲表示,美食平台外送员劳动权益分为两个层次,包括身分待遇及劳动条件,因应这项新兴行业,中央已定位为僱佣关係。
他已指示劳工局清查台南市有外送服务的商家,除与业者沟通之外,该稽查就稽查。
至于外送平台要求準时送达,致使外送员为赶时间送餐而超速甚至发生交通事故的情形,请警察局在交通安全宣导及第一线查察执法要更加强。
台南市政府劳工局指出,台南市目前有Uber Eats(优食)及foodpanda两家美食外送服务平台,昨天已启动检查访谈工作。
Uber Eats在台南的办公室共有2名员工;foodpanda在台南的办公室共有10名员工,主要负责厂家签约行政业务,员工皆属僱佣关係,适用劳基法。
劳工局已邀请两家平台业者代表至市府说明送货员僱佣关係等机制现况。
台南市工局指出,许多送货员因白天正职工作、晚上兼差送货,精神不继造成危险的情形,也将纳入辅导重点。
劳工局指出,将採取3项措施,包括鼓励外送人员成立工会或加入现有工会;函请中央儘速完备相关法令;及会同警察局、法制处等组成宣导小组,主动到事业单位说明交通安全、劳动条件、法律扶助等业务。
(编辑:黄世雅)1081015